MASTER DE COOLHUNTING EMPRESARIAL
Tendencias, Innovación e Inteligencia Artificial Aplicada al Negocio
En un mundo que cambia rápidamente, la capacidad de anticipar, comprender y liderar el cambio es más crucial que nunca.
¿QUIERES LIDERAR LA TRANSFORMACIÓN DE TU EMPRESA?
Índice de Contenidos
01
Qué es el coolhunting empresarial
Por qué es imprescindible para tu empresa y tus empleados
02
Nuestro compromiso
Con tu empresa y tu talento
03
Resumen ejecutivo
Visión general del programa
04
Por qué es diferente
Una nueva categoría de formación
05
Problemas que resuelve
Retos empresariales reales
06
Transformación profesional
El cambio que verás en tu equipo
07
Cultura de innovación
Impulso desde dentro
08
La solución completa
Formato, contenidos y metodología
09
Impacto y entregables
Resultados medibles para tu empresa
10
Perfiles y sectores
A quién está dirigido
11
Empresas que confían
Casos de éxito y testimonios
12
Inversión y siguientes pasos
Formato corporativo y bonificación
El entorno empresarial ha cambiado para siempre
Los clientes cambian de hábitos a una velocidad que antes se medía en años y ahora en meses. La tecnología —especialmente la inteligencia artificial— transforma sectores completos. Aparecen nuevos competidores que hace poco ni existían.
La regulación, los modelos de negocio y las expectativas de las personas se mueven constantemente.
La nueva realidad
En este contexto, seguir trabajando solo con la experiencia pasada y la intuición ya no es suficiente.
Las empresas que prosperan no son las que mejor reaccionan, sino las que mejor se anticipan.
Ahí es donde entra el coolhunting empresarial.
¿Qué es el coolhunting empresarial?
El coolhunting empresarial es la disciplina que permite a una organización detectar, interpretar y transformar el cambio en ventaja competitiva.
Detectar
Tendencias, cambios y señales emergentes en mercado, consumidor, tecnología y competencia
Interpretar
Qué significan para tu negocio, productos, servicios y modelo de empresa
Transformar
Esa información en decisiones, oportunidades de innovación y estrategias concretas
No se trata de "modas" ni de estar al día solo por curiosidad. Se trata de construir un sistema profesional de vigilancia y anticipación que conecte: Tendencias → Insights → Decisiones → Proyectos → Resultados.
El coolhunting empresarial convierte el futuro en un input de trabajo, no en una incógnita.
Por qué es imprescindible para tu empresa
Tu empresa compite hoy en un entorno donde el cliente tiene más opciones que nunca, la tecnología reduce barreras de entrada, los márgenes se estrechan, la IA acelera a los competidores que saben usarla, y las disrupciones llegan sin previo aviso.
1
Anticipar cambios
Antes de que afecten a tus ventas, márgenes o cuota de mercado
2
Identificar oportunidades
Nichos, segmentos, productos y servicios aún no explotados
3
Reducir riesgos
Decisiones con comprensión clara de hacia dónde va el sector
4
Diseñar propuestas
Valor relevante para un cliente que cambia rápido
5
Construir cultura
Innovación que no depende solo de un departamento
El coolhunting empresarial convierte a tu empresa en una organización que no espera a que el mercado cambie, sino que se mueve antes.
Por qué es imprescindible para tus empleados
Las empresas no anticipan nada por sí solas. Quienes se anticipan son las personas que trabajan dentro de ellas.
Formar a tus empleados en coolhunting empresarial significa dotarles de capacidades para:
- Entender mejor el entorno, al cliente y a la competencia
- Utilizar herramientas de investigación, análisis de tendencias e IA para trabajar con más criterio
- Pasar de "hacer tareas" a proponer ideas, detectar oportunidades y liderar proyectos de cambio
- Conectar su trabajo diario con la estrategia y el futuro de la empresa
- Mantenerse actualizados de por vida, con un método que les permite aprender rápido en un mundo que cambia rápido
1
Nueva forma de pensar
Más estratégica y anticipatoria
2
Nueva forma de trabajar
Más creativa, innovadora y basada en datos
3
Nueva forma de aportar valor
Más allá de su función operativa
Descubre cómo se aplica el coolhunting en la práctica
Si quieres ver de forma visual y concreta qué aprenderán tus profesionales y cómo lo aplicarán en su día a día, te lo mostramos en este vídeo:
Descubre qué aprenderán tus profesionales
En este vídeo te mostramos cómo aplicamos el coolhunting en un caso real: qué problemas resolvemos, qué aprenden los profesionales, qué impacto generamos en el negocio y por qué tantas empresas líderes ya están confiando en este programa.
Por qué ahora
Podrías haber ignorado el coolhunting hace 10 años. Hoy, hacerlo es un riesgo.
La irrupción de la IA, los cambios de comportamiento de las nuevas generaciones, la digitalización acelerada y la presión competitiva hacen que adelantarse ya no sea un lujo, sino una necesidad estratégica.
El Máster en Coolhunting Empresarial nace precisamente para dotar a tu empresa de profesionales capaces de anticipar el futuro, integrar el coolhunting, la innovación, la estrategia y la inteligencia artificial en el día a día, y transformar el talento interno para que vuestra organización deje de reaccionar… y empiece a liderar.
Nuestro compromiso con tu empresa
En Coolhunting University creemos que la mejor inversión que puede hacer una organización no es en más formación, sino en personas capaces de anticipar el futuro y transformar el negocio desde dentro.
Impacto real
Formar profesionales que generen impacto real, no solo que acumulen títulos
Eficiencia elevada
Optimizar y elevar el trabajo diario de tus empleados con metodologías claras y uso práctico de IA
Resultados tangibles
Conectar tendencias, IA e innovación con la cuenta de resultados
Propuesta de valor
Reforzar tu propuesta de valor hacia el empleado con formación de máxima calidad
Aliado estratégico
Impulsar un cambio de mentalidad que construye una cultura que lidera el cambio
No venimos solo a impartir un programa. Venimos a ayudarte a desarrollar a los profesionales que tu empresa necesita para seguir siendo relevante, competitivo e innovador en los próximos años.
Manuel Serrano Ortega
Presidente
Coolhunting University
Presidente
Coolhunting University
Resumen ejecutivo
El contexto
El entorno empresarial ha cambiado para siempre: nuevos hábitos de consumo, irrupción de la IA, regulación cambiante, disrupción en todos los sectores.
Las empresas que no se anticipan, reaccionan tarde.
El Máster en Coolhunting Empresarial (MCE) es un programa ejecutivo diseñado para que tus empleados se conviertan en agentes de transformación interna.
1
Detectar tendencias clave en su área de negocio, mercado, consumidor, tecnología o modelo de negocio
2
Aplicar la inteligencia artificial y la analítica de tendencias a los retos y oportunidades de la empresa
3
Optimizar y elevar su trabajo diario utilizando metodologías claras, procesos estructurados y herramientas de IA
4
Diseñar nuevos productos, servicios, experiencias y modelos de negocio alineados con el futuro del sector
5
Conectar estrategia, innovación y negocio con una mirada de futuro, basada en datos
6
Impulsar una cultura interna de innovación, aprendizaje continuo y experimentación
Formato del programa
1
4 semanas intensivas
2 clases prácticas online en directo a la semana (1 hora cada una) + Proyectos de Transformación aplicados al puesto de trabajo
Dedicación: 4 horas/semana
2
8 semanas adicionales
Acceso al campus online, completar proyectos y obtener diploma del Máster + certificado Harvard
3
12 meses de soporte
Acceso a contenidos, herramientas de IA y coolhunting (valor +3.000€) y soporte continuo
Personalización 1-to-1
Reunión inicial con cada alumno para adaptar casos, ejemplos y proyectos a su realidad de negocio y objetivos de la empresa
Mentoring individual
1 sesión de mentoring con la Dirección del Programa para implementar lo aprendido en el día a día
Incluye video curso oficial de Harvard Business Publishing (aprox. 3 horas) y Certificación en Creatividad e Innovación, además del título de Máster en Coolhunting Empresarial por la Coolhunting University.
Por qué este máster es diferente a cualquier otro programa
No es "otro máster" más. Es una nueva categoría de formación que combina elementos que normalmente están separados, mediante una metodología propia testada durante +15 años en empresas de reconocido prestigio internacional.
Coolhunting estratégico
Prospectiva y diseño de futuros
Inteligencia artificial aplicada
Innovación corporativa real
Estrategia orientada al futuro
Análisis profundo del consumidor
Esta combinación no existe en los programas tradicionales. El resultado es un perfil profesional nuevo, disruptivo, y difícil de encontrar en el mercado.
No es un máster teórico: es un sistema de transformación profesional
La mayoría de los másteres enseñan contenidos. Este enseña una nueva forma de pensar y trabajar.
- Cómo anticipar
- Cómo analizar el contexto
- Cómo transformar tendencias en decisiones
- Cómo diseñar futuros basados en las tendencias
- Cómo conectar tendencias con innovación
- Cómo conectar innovación, IA, cliente y negocio
Los alumnos no memorizan conceptos: cambian de rol profesional dentro de la empresa. Es un cambio en la manera de pensar del alumno, tanto a nivel intelectual como productivo.
No es un curso de tendencias: es una disciplina estratégica
Hay formaciones que "cuentan tendencias". Aquí los profesionales aprenden a detectarlas, interpretarlas, conectarlas entre sí, transformarlas en innovación e integrarlas en la estrategia corporativa.
El coolhunting deja de ser algo inspiracional y se convierte en una herramienta corporativa, profunda y accionable que forma parte del día a día de los empleados.
No es creatividad superficial: es innovación con rigor
No trabajamos con creatividad "light" ni brainstorming vacío. Trabajamos con:
Análisis, insights y validación
Tendencias y futuros
IA aplicada al negocio
Experimentación y Kickbox
Diseño de soluciones reales
La creatividad se convierte en un motor de valor tangible, no en una actividad anecdótica.
No es formación tradicional: es un entrenamiento intensivo del pensamiento
El programa es un entrenamiento mental para profesionales que necesitan subir de nivel y enfrentarse a los cambios del mercado con las máximas garantías.
Visión
Análisis
Criterio
Estrategia
Anticipación
Inteligencia competitiva
Creatividad estratégica
No se estudia para aprobar, sino para evolucionar como profesional, a un nivel de capacitación que permite al alumno aportar valor real e inusual en cualquier Comité de Dirección o Consejo de Administración.
El aprendizaje se integra inmediatamente en la empresa
Desde el primer mes, el alumno genera entregables que la empresa puede utilizar:
Estudios sectoriales
Mapas de tendencias
Ideas de innovación
Análisis del consumidor
Escenarios de futuro
Estrategias basadas en IA
Oportunidades de negocio
Planes estratégicos
No hay teoría desconectada: hay impacto real desde el inicio.
Proyectos de Transformación con ROI inmediato
El programa no se queda en la clase: se consolida en diferentes Proyectos de Transformación que cambian la forma de analizar, innovar, decidir, entender al cliente, anticipar y planificar.
Cada proyecto está diseñado para que cualquier empleado aporte valor al nivel de un consultor interno, sean cuales sean sus funciones.
Une Coolhunting + Inteligencia Artificial
La gran diferencia de este programa es que el coolhunting no se queda en una disciplina analógica: se potencia con la inteligencia artificial para multiplicar su impacto.
La IA se convierte en el copiloto de tus profesionales, permitiendo:
Detectar más rápido
Qué está pasando en su área de negocio, el mercado, en el consumidor y en la competencia
Analizar grandes volúmenes
De información y sintetizarlos en insights claros y accionables
Explorar escenarios
De futuro, hipótesis y oportunidades con más profundidad y menos tiempo
Generar ideas
Conceptos y propuestas de valor apoyadas en datos, no solo en intuición
Crear 10x más rápido
Informes, análisis de tendencias, ideas de innovación o documentos estratégicos con mayor calidad
La unión del Coolhunting + la Inteligencia Artificial hace que cualquier profesional pueda trabajar como un analista de tendencias de alto nivel, aunque no tenga un perfil técnico, y que la empresa gane una capacidad de anticipación e innovación que muy pocas organizaciones tienen hoy.
Incluye acceso oficial a Harvard Business Publishing
El acuerdo con Harvard Business Publishing no es un titular, o un clickbait:
- Da acceso a contenidos y estándares utilizados por directivos, consultoras estratégicas y MBAs internacionales
- Aporta una certificación en Creatividad e Innovación, reconocida globalmente, con el sello y la reputación de Harvard Business Publishing
Esto convierte al programa en una formación premium y relevante a nivel internacional.
Transforma la cultura desde dentro
Los alumnos vuelven a la empresa con mentalidad anticipatoria, visión estratégica, capacidad de innovación estructurada, comprensión profunda del cliente, dominio de IA y pensamiento creativo aplicado.
Cuando varias personas dentro de la organización piensan así, se genera un efecto multiplicador que acelera la evolución cultural, de forma similar al interés compuesto.
Prepara para el futuro, no para el pasado
El programa no se centra en conocimientos que caducan, sino en competencias que perduran:
Método estructurado
De detección y análisis de tendencias
Anticipación
Capacidad de ver antes que otros
Criterio
Toma de decisiones fundamentadas
Creatividad estratégica
Innovación con propósito y método
Inteligencia analítica
Comprensión profunda de datos
Visión de futuro
Diseño de escenarios y estrategias
Capacidad de innovación
Transformar ideas en realidad
Pensamiento sistémico
Conectar elementos complejos
Liderazgo del cambio
Apoyado en IA y datos
Este máster no es "otro máster". Es una ventaja competitiva para el profesional y para la empresa, diseñada para un mundo donde anticipar es poder, innovar es sobrevivir y entender el futuro antes que los demás marca la diferencia.
Los problemas que resuelve en tu organización
El MCE está diseñado específicamente para responder a los retos más habituales que vemos en empresas de todos los sectores:
1
Falta de visión de futuro
Se sigue pensando en el corto plazo, sin anticipar cambios de mercado
2
Innovación desconectada del negocio
Muchas ideas, pocos proyectos que lleguen a implementarse
3
Desconexión con el cliente real
Se trabaja más con suposiciones que con datos, señales y tendencias
4
Dificultad para incorporar la IA
Herramientas disponibles, pero sin un marco claro de uso estratégico y operativo
5
Equipos saturados
Sin tiempo para pensar en el futuro, la urgencia del día a día lo ocupa todo
6
Formaciones que no cambian nada
Cursos que inspiran pero no se traducen en proyectos ni resultados
7
Dependencia de consultoras
Falta de capacidades internas para analizar el futuro y tomar decisiones
Cómo responde el Máster a estos retos:
- Proporciona una metodología práctica de coolhunting e innovación empresarial que los participantes aplican directamente a tu empresa
- Combina tendencias + IA + negocio, siempre con foco en resultados
- Acompaña a los alumnos en el desarrollo de Proyectos de Transformación conectados con retos reales de tu organización
La transformación que verás en tus profesionales
El cambio no ocurre en las empresas. Ocurre en las personas. Dentro de tu organización ya existe mucho talento, pero a menudo está atrapado por la urgencia, la rutina y la presión del día a día.
El Máster en Coolhunting Empresarial impulsa una evolución visible en la forma de pensar, analizar y trabajar de los profesionales, que se nota desde las primeras semanas.
Antes del programa
Profesionales valiosos, pero condicionados por la operación:
- Enfocados casi siempre en lo urgente, con poco espacio para la reflexión y la anticipación
- Reaccionan a los cambios del mercado cuando ya impactan en los resultados
- Tienen ideas, pero les falta método para estructurarlas, validarlas y defenderlas con rigor
- Su conexión con el cliente se basa más en percepciones que en insights
- Ven la IA como algo puntual o ajeno, no como un motor de su trabajo diario
- Se centran en tareas y procesos, más que en oportunidades y estrategia
Después del programa
Profesionales que se convierten en agentes de la transformación:
- Piensan de forma creativa orientada al negocio
- Adoptan una mentalidad de experimentación constante
- Ganan nuevas capacidades estratégicas
- Colaboran mejor y comparten conocimiento
- Integran la IA en su día a día
- Comprenden a fondo al cliente
- Desarrollan liderazgo e influencia interna
- Se convierten en consultores internos de innovación
Resultado final: talento preparado para liderar el futuro
Al finalizar el programa, tus profesionales son capaces de:
1
Detectar tendencias relevantes
2
Generar e implementar ideas de innovación
3
Comprender al cliente con profundidad
4
Utilizar la IA con impacto real
5
Anticipar amenazas y oportunidades
6
Construir propuestas estratégicas sólidas
7
Aportar valor inmediato en comités
8
Impulsar la cultura de innovación
No es una transformación aspiracional: es visible, aplicable y medible, porque cada alumno trabaja sobre su área de negocio con proyectos que la empresa puede usar desde el primer día.
Cómo el programa impulsa la cultura de la creatividad y la innovación
La innovación no empieza con las ideas. Empieza con las personas.
La mayoría de organizaciones invierten en innovación, pero pocas logran resultados porque intentan cambiar procesos sin transformar primero la mentalidad de quienes los hacen posibles.
El Máster en Coolhunting Empresarial no es solo una formación: es un catalizador cultural que cambia la forma en que los profesionales miran el mundo, toman decisiones y crean valor.
1
1. Mentalidad anticipatoria
Instala una mentalidad que detecta señales emergentes, anticipa riesgos y oportunidades, y piensa a medio y largo plazo
2
2. Creatividad con método
Activa la creatividad desde la inteligencia, no desde la improvisación, con observación estructurada y transformación de tendencias
3
3. Innovación democratizada
Cualquiera puede innovar, desde cualquier área, convirtiendo la innovación en un movimiento interno
4
4. Ecosistema sostenido
Sienta las bases de un ecosistema interno de innovación continua con metodologías clave
Desarrolla un lenguaje común dentro de la empresa
Uno de los grandes frenos de la innovación es que cada área habla un idioma distinto. El programa introduce un lenguaje compartido basado en:
Tendencias
Insights
Innovación
Estrategia
Impacto
Futuros
Cuando todos usan el mismo marco, la colaboración mejora y la estrategia se vuelve más coherente.
Crea una cultura viva, curiosa y orientada al futuro
Tras el máster, las empresas suelen detectar:
- Más curiosidad y creatividad
- Más colaboración entre áreas (rompiendo silos)
- Más pensamiento estratégico
- Más conversación sobre el futuro y el cliente
- Más apertura al cambio y agilidad
La organización se vuelve más dinámica, más inteligente y mejor preparada.
Integra la inteligencia artificial en el trabajo diario
La IA se convierte en un copiloto creativo y estratégico, no en una moda. Los alumnos la utilizan para:
Generar ideas y conceptos innovadores
Analizar tendencias y sintetizar información
Explorar escenarios de futuro
Diseñar estrategias basadas en datos
Obtener insights de cliente
Experimentar y optimizar procesos
La empresa gana profesionales más rápidos, más precisos y con mayor visión y capacidad de impacto.
La solución: Máster en Coolhunting Empresarial para empresas
7.1. Formato y Estructura del programa
El programa está diseñado para generar una transformación real en solo 4 semanas y consolidarla en los meses siguientes, con el mínimo tiempo posible de dedicación y el máximo impacto en el negocio.
1
Programa Intensivo
4 semanas
2 clases prácticas online en directo a la semana (1 hora cada una)
Proyectos de Transformación aplicados al puesto de trabajo
2
Campus Online
8 semanas adicionales
Acceso a contenidos, completar proyectos y obtener diploma + certificado Harvard
3
Soporte Continuo
12 meses
Acceso a contenidos, herramientas de IA y coolhunting, y soporte para implementación
Dedicación semanal del alumno durante las 4 semanas intensivas: 2 horas de clase en directo + 2 horas de práctica aplicada = 4 horas/semana de formación con impacto directo en el negocio.
Proyecto de Transformación
Después de cada clase, el alumno debe terminar de realizar los proyectos de transformación asociados a esa sesión.
Características del Proyecto de Transformación:
- Consiste en aplicar paso a paso, en su puesto de trabajo, exactamente lo que se ha visto en la sesión
- Cada proyecto está orientado a un reto, objetivo o área concreta del negocio del alumno
- Dedicación: 30 minutos por proyecto
El programa está diseñado para que los alumnos puedan completarlo en un plazo total de 3 meses, adaptándolo a su realidad de trabajo.
Reunión de personalización con cada alumno
Al inicio del programa se realiza una Reunión de Personalización 1-to-1 con cada participante, en la que se analiza:
Cómo es su trabajo
Dentro de la empresa
Cuáles son sus objetivos
De negocio
Qué retos tiene
Proyectos o responsabilidades actuales
Con esta información:
- Se adaptan los casos, ejemplos y ejercicios prácticos de cada clase a la realidad del sector y del puesto de cada alumno
- Se asegura que cada Proyecto de Transformación esté directamente vinculado a su día a día y a las prioridades de la empresa
Mentoring 1-to-1 con la Dirección del Programa
Cada alumno tendrá durante el programa una sesión individual de mentoring orientada a:
- Revisar cómo está aplicando los contenidos en su área de negocio
- Aterrizar ideas y proyectos en acciones concretas
- Definir próximos pasos para integrar el coolhunting y la innovación en su trabajo diario
Acompañamiento y soporte durante 12 meses
Aunque el programa se completa en 3 meses, los alumnos disponen de:
12 meses de acceso
A los contenidos del campus online
12 meses de soporte
Para resolver dudas que les surjan al aplicar las herramientas y metodologías en nuevos proyectos
Este acompañamiento prolongado permite que:
- Los participantes sigan utilizando lo aprendido a medida que surgen nuevos retos de negocio
- La empresa obtenga un retorno mucho mayor al extender el uso de la metodología en el tiempo
Licencias de herramientas y sistemas de coolhunting
Durante 12 meses, los alumnos dispondrán de:
- Licencias de todas las herramientas de Coolhunting Empresarial utilizadas en el programa
- Acceso a sistemas de coolhunting digital para captar, organizar y analizar tendencias
- Introducción y práctica con IA generativa como copiloto en investigación, creatividad y diseño de soluciones
Valor de estas licencias: +3.000€
7.2. Contenidos del programa
El Máster en Coolhunting Empresarial es una experiencia formativa diseñada para que cada alumno aprenda a comprender el cambio, conectar tendencias con negocio y crear innovación y estrategia accionable para su empresa.
El programa combina: Clases prácticas muy enfocadas a la realidad profesional + Proyectos de Transformación aplicados directamente al puesto de trabajo + Un Campus Online con módulos especializados que profundizan en las disciplinas clave del coolhunting empresarial.
1) Clases prácticas del programa
Las clases prácticas son el corazón del programa. Cada sesión desarrolla una competencia crítica del coolhunting empresarial y se conecta con un Proyecto de Transformación aplicado al rol, sector y objetivos reales del alumno.
Sistema Profesional de Coolhunting
Mantente Siempre Actualizado. El alumno diseña e implementa su propio sistema de coolhunting para ir un paso por delante.
Competir en la Era de la Disrupción
Amenazas y Oportunidades Reales. La sesión entrena al alumno para interpretar la disrupción como un nuevo entorno competitivo.
De Tendencias a Innovaciones
Método para Generar y Priorizar Ideas. El alumno aprende una metodología práctica para identificar tendencias y convertirlas en oportunidades.
Cultura de Innovación Descentralizada
Cómo Activarla desde Cualquier Rol. La clase se centra en cómo construir una cultura de innovación distribuida.
Descifrando al Cliente
Insights, Expectativas y Fricciones. El foco está en comprender al cliente/usuario con profundidad: motivaciones, expectativas, tensiones y deseos latentes.
Planificación Estratégica con IA y Tendencias
Decidir Prioridades y Ejecutar. El alumno aprende a realizar una planificación estratégica alineada con tendencias, incorporando IA para acelerar el proceso.
Diseño de Futuros y Prospectiva con IA
Escenarios y Decisiones Robustas. Se entrenan herramientas de foresight para anticipar riesgos y oportunidades a medio y largo plazo.
Consultoría de Coolhunting
Recomendaciones Estratégicas para Transformar la Empresa. La clase final pone al alumno en modo consultor: aprende a analizar empresas y sectores.
2) Proyectos de Transformación
Los Proyectos de Transformación son el núcleo práctico del programa. En cada proyecto, el alumno trabaja con IA aplicada como si contara con un equipo sénior de coolhunters y analistas a su lado.
Todos los proyectos se personalizan al rol, sector, mercado y objetivos de negocio de cada participante, y se traducen en entregables reales listos para usar y/o presentar internamente.
Todos los proyectos son aplicables a las distintas áreas de negocio (Dirección/Estrategia, Marketing, Ventas, Producto/Innovación, Operaciones, CX, RRHH, Finanzas y Legal/Compliance) porque están orientados a resolver retos concretos: detectar señales, anticipar cambios, priorizar oportunidades y activar planes medibles con KPIs.
Los proyectos se construyen en las clases prácticas en directo y requieren una dedicación adicional mínima (30 minutos por proyecto) para dejar el entregable final listo e implementado en su trabajo.
Los 10 Proyectos de Transformación con IA
Sistema de Inteligencia de Tendencias con IA
Trend Intelligence as a Service. Diseño de un sistema profesional de inteligencia de tendencias personalizado que genera Trends Reports accionables.
Radar de Detección de la Disrupción con IA
IA Disruption Radar as a Service. Construcción de un radar de disrupción en 5 niveles con informes periódicos y watchlist.
Sistema de Inteligencia Competitiva con IA
IA Competitive Radar as a Service. Creación de un sistema vivo de Competitive Intelligence con mapa de competidores y Competitive Moves Reports.
Radar de Detección de Tendencias con IA
IA Trends Radar as a Service. Diseño de un radar vivo de tendencias priorizado por retos reales del negocio.
Sistema de Análisis de Tendencias y generación de Ideas con IA
IA Trend-to-Innovation Studio as a Service. Transformación de una tendencia en un pipeline de innovación con análisis profundo y priorización.
Los 10 Proyectos de Transformación con IA
Radar de Tendencias de Consumidor con IA
IA Consumer Trends Radar as a Service. Construcción de un Consumer Trends Radar (living document) y generación de un informe con señales recientes.
Investigación de Consumidor Acelerada con IA
Consumer Research & Synthetic Users Lab. Diseño de un paquete de investigación accionable combinando hipótesis con usuarios sintéticos.
Sistema de Innovación en el Customer Journey con IA
IA Customer Journey & Touchpoint Innovation as a Service. Mapeo completo del Customer Journey y priorización de touchpoints críticos.
Copiloto de Estrategia Empresarial impulsado por IA
IA Strategy Copilot as a Service. Resolución de un reto estratégico real con enfoque consultoría y plan de ejecución con roadmap.
Copiloto de Diseño de Futuros impulsado por IA
IA Futures Copilot as a Service. Elaboración de un ejercicio de foresight aplicado a una decisión real con escenarios y estrategias robustas.
3) Contenidos del Campus Online
Además de las clases online en directo y los proyectos de transformación, el alumno tiene acceso al Campus Online, donde se encuentran todos los contenidos del programa (+40h de Videos, PDFs, Herramientas, etc).
1
Módulo 1
El Coolhunting Empresarial
2
Módulo 2
El Sistema de Coolhunting
3
Módulo 3
Detección y Análisis de Tendencias
4
Módulo 4
Tendencias del Consumidor
5
Módulo 5
Generación de Ideas de Innovación Alineadas con Tendencias
6
Módulo 6
Sistema de Innovación Corporativa
7
Módulo 7
Impulsa una Cultura de Innovación en la Empresa
8
Módulo 8
The Age of Creative AI
9
Módulo 9
Planificación Estratégica Alineada con Tendencias
10
Módulo 10
Anticípate al Futuro: Prospectiva y Escenarios de Futuros
7.3. Nuestras Metodologías de Aprendizaje
Para garantizar que lo que se aprende en el programa se aplica de verdad en el trabajo, combinamos las metodologías de aprendizaje más avanzadas en formación directiva.
No es un máster para "escuchar", es un máster para hacer, probar y transformar.
Microlearning
Contenidos breves, muy enfocados y fáciles de consumir, diseñados para encajar en la agenda real de un profesional
Bootcamp Learning
Un formato intensivo de 4 semanas donde el alumno se sumerge en el coolhunting empresarial con foco total en resultados
Project-Based Learning
Cada concepto se trabaja a través de Proyectos de Transformación vinculados a retos reales de la empresa
Problem-Based Learning
Partimos de problemas reales del día a día del alumno y utilizamos las herramientas del programa para abordarlos
Challenge-Based Learning
Los participantes se enfrentan a desafíos concretos que requieren tomar decisiones y proponer soluciones accionables
Experience-Based Learning
El aprendizaje se basa en la experiencia directa del alumno en su puesto de trabajo
Peer-to-Peer Learning
Los alumnos aprenden también de otros profesionales: comparten casos, prácticas, errores y aciertos
Learning by Making
No nos quedamos en la idea: el alumno crea informes, mapas de tendencias, planes y proyectos que la empresa puede utilizar
Personalized Learning
A través de la reunión inicial de personalización y el mentoring 1-to-1, adaptamos el aprendizaje a cada profesional
Flipped Classroom
Los contenidos clave se trabajan antes y después de las sesiones, dedicando el tiempo en directo a práctica y casos reales
Agile Learning
Trabajamos con ciclos cortos de prueba, feedback y mejora, para que el profesional pueda experimentar con bajo riesgo
7.4. Certificación Harvard Business Publishing
Además del título de Máster en Coolhunting Empresarial por la Coolhunting University, el programa incluye una certificación internacional adicional.
Tras completar el programa de Coolhunting Empresarial, los alumnos acceden a un video curso oficial de Harvard Business Publishing de aproximadamente 3 horas de duración, centrado en:
- Creatividad e Innovación aplicada al negocio
- Casos reales y contenidos desarrollados por una de las instituciones de referencia mundial en management
Al finalizar este curso, los participantes obtienen un Certificado oficial de Harvard Business Publishing en Creatividad e Innovación.
Para la empresa, esto supone:
Refuerzo claro de la propuesta de valor de la formación que ofrece a sus equipos
Alineación con estándares internacionales de innovación, creatividad y liderazgo
Un sello de calidad que respalda la inversión en el desarrollo de talento
8. Impacto y entregables para tu empresa
A diferencia de una formación convencional, el MCE entrega resultados concretos para la organización.
8.1. Principales entregables
Al finalizar el programa, tu empresa dispondrá de:
Análisis de tendencias del sector
Mercado, consumidor, tecnología, regulación, competidores y/o del área de negocio de cada alumno
Informes de tendencias aplicadas
Listos para presentar a dirección
Ideas de nuevos productos
Servicios o experiencias basadas en datos y tendencias
Propuestas de mejora
De procesos, canales o modelos de negocio
Equipo interno formado
En coolhunting, IA aplicada y diseño de futuros
Metodología propia replicable
Que la empresa puede reutilizar en futuros proyectos
8.2. Indicadores de impacto (KPIs orientativos)
El programa permite medir, entre otros:
1
Nº de tendencias clave identificadas y priorizadas para la empresa
2
Nº de ideas y oportunidades generadas a partir de esas tendencias
3
Nº de proyectos priorizados para su evaluación o puesta en marcha
4
Grado de uso de herramientas de IA y sistemas de coolhunting por parte de los participantes
5
Nivel de alineación entre los proyectos generados y los objetivos estratégicos de la empresa
6
Percepción interna de avance en cultura de innovación y mirada de futuro
9. A qué perfiles y áreas de negocio está dirigido este programa
9.1. Perfiles recomendados
El Máster en Coolhunting Empresarial está pensado para:
- Directivos y mandos intermedios
- Responsables y técnicos de:
- Innovación y desarrollo de negocio
- Marketing, comunicación y experiencia de cliente
- Estrategia y transformación digital
- Recursos Humanos (cultura, talento, organización)
- Producto, servicios y operaciones
También es muy útil para perfiles con alto potencial que la empresa quiera consolidar como:
- Agentes de cambio
- Embajadores de innovación
- Líderes de proyectos estratégicos
9.2. Áreas de impacto en la empresa
El programa genera valor para diferentes áreas:
Dirección General
Mejor visión de futuro y pipeline de proyectos alineados con la estrategia
Innovación / Estrategia
Metodología sólida y equipo formado para detectar oportunidades
Marketing / Comercial
Mejor comprensión del cliente, nuevos productos y propuestas de valor
Transformación Digital / IT
Integración de IA y tecnologías emergentes en iniciativas concretas
RRHH
Desarrollo de talento, liderazgo y cultura de innovación basada en futuros
10. Empresas y sectores que ya confían en el programa
El Máster en Coolhunting Empresarial no es un programa aislado. Es una formación que ya está transformando organizaciones de todos los tamaños y sectores.
Cada nueva edición reúne a profesionales procedentes de empresas globales, corporaciones, pymes innovadoras, startups, agencias creativas e instituciones públicas que están preparando su talento para un futuro acelerado.
Este mix enriquece el aprendizaje, eleva el nivel de las conversaciones y crea una comunidad diversa capaz de analizar el cambio desde múltiples ángulos.
Empresas cuyos profesionales han cursado y/o han formado a sus equipos con nosotros
Los profesionales de empresas líderes han confiado en nuestro programa para desarrollar sus capacidades estratégicas.
Consultoría, Estrategia e Innovación
Profesionales de firmas que lideran la transformación empresarial:
- Accenture
- Deloitte
- Neovantas Consulting
- Talengo
- BChange
- Factus Consult
Banca, Finanzas y Servicios Financieros
Provenientes de entidades que están redefiniendo los productos financieros del futuro:
- CaixaBank
- Santander One Europe
- Kutxabank
- Mastercard
- Veritas Financial Services
Energía
Equipos de compañías que impulsan la transición energética:
- Cepsa (moeve)
- Repsol
Seguros
Profesionales que trabajan en la evolución de modelos tradicionales hacia nuevas experiencias cliente:
- Santalucía
- Allianz Partners
- Munich RE
Retail, Moda y Gran Consumo
Marcas que se enfrentan al consumidor más cambiante de la historia:
- Lidl
- Conforama
- Tendam / Springfield Woman
- Massimo Dutti
- VickyFoods
- COVAP
- Alain Afflelou
- Hamleys (Retail Fashion Group)
- MultiÓpticas
Alimentación, Bebidas y FMCG
Equipos que innovan en un sector hipercompetitivo:
- Mahou San Miguel
- Capsa Food
- COVAP
- Grupo Juicy Brands
Automoción
Profesionales que viven la revolución de la movilidad:
- KIA
- Grupo Castrosua
Tecnología, Software y Transformación Digital
Compañías que definen cómo evolucionan los sistemas, el software y los procesos:
- Fractalia
- Tematica Software
- Kyndryl
- DB Schenker (innovación logística y tech)
- Neovantas (consultoría tecnológica)
Salud, Wellness y Pharma
Equipos que trabajan en sectores donde la innovación y el cliente tienen especial sensibilidad:
- Merz (Pharma)
- Sha Wellness
- Opticalia
Telecomunicaciones, Media y Entretenimiento
Organizaciones que marcan tendencias globales en contenido, plataformas y tecnología:
- MásMóvil (Orange)
- TikTok
- DAZN Spain
- GroupM
- WPP
- Havas
- Unidad Editorial
- Prensa Ibérica
- You First Sports / You First Gersh
Logística, Industria y Supply Chain
Sectores donde la eficiencia y la anticipación son claves:
- DB Schenker
- STEF
- Atlante
Educación, Cultura y Medios
Profesionales de instituciones educativas y culturales de referencia:
- Grupo SM
- EDEX Education Group
- Unidad Editorial
Consorcios, Asociaciones e Instituciones
Organizaciones que representan sectores completos y buscan impulsar la innovación:
- ANCERA
- Camaras de Andalucia
- Andalucía Emprende
- Influyentes Cantabria
Eventos, Marketing Experiencial y Brand Experience
Empresas que están reinventando la creatividad, la experiencia y la interacción con el cliente:
- Acciona Cultura
- Somos Experiences
- MCI Agency
- MTGlobal
- Planta18
- Innevento
- Eventologies
- AEVEA
- AV Medios
Por qué estas empresas eligen este máster para sus equipos
Estas organizaciones buscan algo más que formación. Buscan una ventaja competitiva para su talento, y la encuentran en este máster.
Porque buscan profesionales capaces de:
1
Interpretar el cambio con rapidez
2
Conectar tendencias con negocio
3
Decidir con criterio estratégico
4
Innovar con propósito y método
5
Comprender profundamente al consumidor
6
Integrar IA en su día a día
7
Impulsar la cultura de innovación desde dentro
Empresas de todos los tamaños y sectores entienden que formar a sus empleados en coolhunting no es una opción: es una ventaja competitiva real.
Este máster no forma solo a individuos. Forma a los futuros líderes que transformarán sus empresas, industrias y mercados.
11. Testimonios de nuestros alumnos
Lo que dicen quienes ya han vivido la transformación
Los participantes del Máster en Coolhunting Empresarial son CEOs, directivos del C-Level, mandos intermedios, emprendedores, y profesionales senior que ya están aplicando lo aprendido en sus empresas.
Sus experiencias son la mejor prueba del impacto real del programa.
Manuel del Campo – ex CEO de Axel Springer España
"Un máster que estructura la innovación y potencia la creatividad"
Tras más de 20 años en posiciones de liderazgo y 12 años como CEO de Axel Springer España, Manuel destaca el máster como una experiencia «fantástica y muy enriquecedora».
Gracias al programa:
- Ha adquirido conocimientos muy útiles sobre detección y análisis de tendencias, y sobre cómo implementar dinámicas de innovación en las organizaciones
- Ha descubierto herramientas de inteligencia artificial que se han convertido en un gran aliado para impulsar ideas y proyectos
- Ha encontrado un sistema mucho más estructurado y profundo de innovación, con infinidad de dinámicas aplicables de forma sencilla en cualquier empresa
- Ha potenciado su creatividad, desarrollando ideas y proyectos que tenía en mente desde hace tiempo y que ahora puede llevar a la práctica
Además, señala el potencial del máster para romper silos, crear sentimiento de equipo y hacer partícipe a toda la organización a través de dinámicas de innovación transversales.
Por todo ello, recomienda encarecidamente el programa a personas con puestos de liderazgo o capacidad de influencia en la cultura corporativa.
Dirección General de AEVEA
"Es como si me hubieran revelado el secreto de anticiparnos al futuro"
La Directora General de AEVEA (Agencias de Eventos Españolas Asociadas), que ha cursado el máster, lo resume así:
"Es como si me hubiera sido revelado un secreto: el secreto de cómo anticiparnos al futuro, de cómo poder saber qué es lo que va a pasar en cualquier sector."
Su testimonio subraya el valor del programa para:
- Entender qué viene después en industrias tan dinámicas como la de los eventos
- Disponer de una metodología concreta para anticiparse, no solo de inspiración puntual
- Llevar esa capacidad de anticipación al servicio de todo un sector y sus empresas asociadas
Carmen Moreno – Consejera y CEO
"Un programa que ha cambiado mi forma de trabajar"
Tras finalizar el Máster en Coolhunting Empresarial, Carmen define el programa como una experiencia que ha cambiado su forma de trabajar, y que enseña una metodología rigurosa para anticiparte y generar impacto en resultados.
Para ella, no es solo un máster: es una manera diferente de mirar el mundo empresarial, con un enfoque claro, riguroso y tremendamente práctico.
Gracias al programa:
- Ha aprendido a detectar señales, investigar tendencias y conectar datos para convertirlos en propuestas de valor aplicables al negocio
- Ha incorporado herramientas y procedimientos de trabajo que le permiten adelantarse al mercado y tomar decisiones con mejor información
- Ha desarrollado un criterio sólido para moverse en un entorno que cambia cada día, especialmente relevante para perfiles directivos
Además, subraya que el método ayuda a generar impacto real en la cuenta de resultados, al traducir tendencias en acciones concretas.
Por todo ello, recomienda el programa a cualquier directivo que quiera anticiparse, decidir con más criterio y generar impacto en su sector.
Juan Arjona – Director de División, Alain Afflelou
"Ahora detectamos qué está pasando en nuestros mercados y lo convertimos en innovación"
Juan Arjona, Director de División de Audiología y Nuevo Negocio en Alain Afflelou, destaca que el máster le ha dado herramientas y metodologías para convertir información dispersa en un sistema sólido de detección de tendencias e innovación aplicada.
Juan destaca especialmente:
- El acompañamiento cercano durante todo el programa
- Las metodologías de medición y análisis de tendencias de mercado, aplicadas a aquellos mercados, productos y compañías que son clave para su negocio
- La capacidad de detectar de forma ordenada qué está pasando en sus sectores de interés, hacer seguimiento e implementar la innovación en toda la compañía
Laura López – Directora de Marketing, Mundofranquicia
"Un programa práctico, útil y necesario para profesionales senior"
Laura acaba de terminar el Máster en Coolhunting Empresarial y lo define como «todo un acierto». Señala que, hoy más que nunca, los profesionales senior necesitan reciclarse constantemente, estar al día de las nuevas tendencias emergentes, y formarse en nuevas competencias digitales.
Sobre el programa, destaca que:
- Es eminentemente práctico y muy útil para cualquier empresa que quiera innovar, posicionarse mejor, anticiparse a la competencia o buscar nuevos nichos
- Ha aprendido muchas herramientas tecnológicas y nuevas metodologías, fáciles de aplicar al negocio real
- El acompañamiento de Manuel Serrano durante todo el proceso ha sido clave, adaptando los contenidos a los intereses y objetivos profesionales de cada alumno
- Es una experiencia ideal para quienes quieren potenciar su networking, crecer profesionalmente o plantearse una reinvención
Lucía Iracheta – Brand Manager, Hamleys (México)
"Un máster que impacta en ventas, marketing y estrategia desde el primer día"
Lucía, emprendedora y Brand Manager en Hamleys, cursó el Máster en Coolhunting Empresarial online desde Ciudad de México. Subraya que el formato encaja perfectamente con los horarios de Latinoamérica, ya que las sesiones en directo se imparten a primera hora de la mañana.
En su experiencia, el programa ha tenido impacto directo en:
- Ventas
- Marketing y estrategia
- Su forma de obtener y trabajar con tendencias y noticias clave para su negocio
Durante el máster:
- Ha conocido aplicaciones y herramientas muy útiles para su empresa
- Ha aprendido metodologías que le permiten potenciar su inversión a través de nuevos conocimientos y habilidades aplicadas al negocio real
Lucía recomienda el programa a:
- Emprendedores
- Profesionales que trabajen en multinacionales, pymes o instituciones públicas
- Y, en general, a cualquier nivel profesional que quiera ganar visión, herramientas y capacidad de anticipación
Su mensaje es claro: es un máster que sirve muchísimo, que multiplica la inversión realizada y que aporta un salto real en capacidades.
Tania Tostado – Empresaria, NUTRIFUL
"Un máster que genera resultados tangibles en la empresa"
Tania decidió inscribirse al Máster en Coolhunting Empresarial para mejorar sus habilidades en identificación y análisis de tendencias y aplicarlas directamente a su entorno empresarial. Su valoración del programa es clara: ha superado absolutamente todas sus expectativas.
Gracias al programa, Tania ha aprendido a identificar tendencias emergentes y traducirlas en estrategias innovadoras, lo que ha permitido a su empresa:
- Anticiparse a los cambios del mercado
- Desarrollar productos que han sido todo un éxito
Destaca especialmente que:
- El máster tiene un enfoque muy práctico: cada semana se trabaja en proyectos aplicados directamente a su área de negocio
- Ha podido poner en práctica los conocimientos de inmediato y ver resultados tangibles en su empresa
- La formación ha sido excepcional, con profesores de reconocido prestigio en coolhunting e innovación
- Las clases en vivo permiten una interacción dinámica y enriquecedora tanto con el profesorado como con los compañeros
Define la ventaja competitiva obtenida con el máster como invaluable y recomienda el programa a cualquier profesional que quiera impulsar la innovación, mantenerse a la vanguardia del mercado y obtener un retorno tangible de su inversión.
12. Nuestro profesorado
El Máster en Coolhunting Empresarial está dirigido por Manuel Serrano Ortega, Ingeniero Industrial y Doctor (PhD), una de las principales referencias en coolhunting empresarial en España y Latinoamérica.
Su trayectoria combina:
- Investigación profunda en tendencias y futuros
- Consultoría estratégica para empresas, asociaciones e instituciones
- Docencia avanzada en escuelas de negocio y universidades
- Diseño de sistemas de coolhunting empresarial para corporaciones, agencias y startups
Manuel ha dedicado más de una década a estructurar y profesionalizar el coolhunting como disciplina empresarial, redefiniendo cómo las organizaciones aplican tendencias, innovación y diseño de futuros a su estrategia y crecimiento.
Su trabajo se ha aplicado en compañías líderes de más de 20 sectores, consultoras internacionales, asociaciones empresariales, instituciones públicas y cámaras de comercio.
13. Club de Líderes del Futuro
El valor del programa no termina cuando acaba el Máster. Los profesionales que lo cursan tienen la oportunidad de formar parte del Club de Líderes del Futuro de la Coolhunting University, una comunidad exclusiva de Alumnis diseñada para acompañarles durante toda su carrera profesional.
13.1. Una comunidad directiva única
Todos los alumnos tienen acceso a la comunidad de alumni de la Coolhunting University, formada por perfiles de alto nivel:
60%
CEOs y C-Level
Consejeros de empresas
30%
Managers y Directores
Mandos intermedios
10%
Emprendedores
Empresarios y perfiles técnicos clave
Esto permite que los participantes se integren en un entorno de alto nivel profesional, donde se comparten retos, aprendizajes, contactos y oportunidades.
Beneficios del Club de Líderes del Futuro
Networking real
Eventos presenciales mensuales exclusivos para generar contactos valiosos, recomendaciones, colaboraciones y alianzas
Masterclass mensuales
Con expertos sobre tendencias clave, nuevas tecnologías y modelos de negocio, con interacción directa
Informes de tendencias exclusivos
Acceso mensual a informes elaborados por la Coolhunting University para anticipar cambios y oportunidades
Acompañamiento de largo plazo
Ayuda continua para mantener la ventaja competitiva y fortalecer la marca personal interna
Para la empresa, esto se traduce en: Mayor visibilidad de sus profesionales en entornos directivos y de alto impacto + Posibles colaboraciones, proyectos e incluso oportunidades de negocio surgidas de la propia red + Un refuerzo claro del posicionamiento de la compañía como organización innovadora y conectada.
¿Quieres ser la persona que lidere la transformación de tu empresa?
Las empresas no cambian por inercia. Cambian porque alguien dentro decide mover ficha.
Alguien que ve antes que otros lo que viene. Alguien que entiende que seguir haciendo lo mismo ya no es una opción. Alguien que apuesta por desarrollar al talento que puede cambiar el rumbo de la organización.
Ese "alguien" puedes ser tú.
Impulsar este programa en tu empresa no es solo contratar una formación: es liderar un proyecto de futuro y dejar tu huella en la organización:
Formando a tu equipo en creatividad, innovación, tendencias, estrategia e inteligencia artificial
Generando proyectos reales que impactan en el negocio desde las primeras semanas
Construyendo una cultura más anticipatoria, más innovadora y más preparada para lo que viene
Tu decisión hoy puede marcar la diferencia en cómo vuestra empresa llega a los próximos años: más rápida, más creativa, más competitiva.
INSCRIBE AHORA A TU EQUIPO Y ACTIVA LA TRANSFORMACIÓN DESDE DENTRO.
Da el paso que solo los líderes con visión se atreven a dar.